Beneficios

Familia

Bono matrimonio

A todas las personas que contraigan matrimonio, la Universidad les otorgará un monto bruto de $50.000.

Requisitos:

  • Contrato indefinido y certificado de matrimonio.

Plazo de 90 días para ser solicitado.

Para solicitar se debe completar el siguiente documento

Ayleen Arriagada
aarriagada@uandes.cl

Bono nacimiento

Por el nacimiento de un hijo, la Universidad entregará un monto bruto de $50.000.

Requisitos:

  • Contrato indefinido y certificado de nacimiento.

Para solicitar se debe completar el siguiente documento

Contacto Ayleen Arriagada aarriagada@uandes.cl

Regalo recién nacido

Todas las mujeres con contrato indefinido reciben un regalo de la Universidad por cada hijo nacido.

Bono por escolaridad

Este beneficio busca ayudar a las familias en los gastos adicionales de marzo y diciembre.

Requisitos:

  • Contrato indefinido, tres meses de antigüedad, jornada igual o superior a 40 horas semanales y sueldo bruto inferior a $1.890.000, para hijos hasta 24 años si es que están estudiando.

Para recibir este beneficio debes tener actualizada la información de tus hijos (dependientes) en tu portal Success Factors:

> Ver mi perfil
> Contacto de emergencia
> Dependientes

Contacto Ayleen Arriagada aarriagada@uandes.cl

Bono Fiestas Patrias

Se asigna un monto líquido de $100.00 en septiembre a todas las personas que trabajan en la Universidad con contrato indefinido y jornada igual o superior a 25 horas semanales.

Bono navidad

La Universidad otorga un monto líquido de $100.000 a todas las personas que trabajan en la Universidad con contrato indefinido y jornada igual o superior a 25 horas semanales.

Bono cuidadora

Este bono se asigna para las trabajadoras que no quieran optar al Derecho a Sala Cuna, con el fin de que una cuidadora cubra los cuidados del menor hasta los 2 años. Los días de vacaciones no dan derecho a este beneficio.  

Es proporcional a los días trabajados y sujeto a la jornada de trabajo de la funcionaria 

Reajuste del IPC

En marzo de cada año se reajusta la remuneración de acuerdo a la variación del IPC. El cálculo corresponde a la variación total de los 12 meses anteriores o la proporción si tiene una antigüedad menor a un año.

Para las personas contratadas antes de febrero de 2016, el reajuste se realiza en marzo y septiembre, dea cuerdo a la variación de los seis meses previos.

Regalo de navidad para hijos menores de 12 años

Los hijos menores de 12 años reciben un regalo de Navidad.

Este beneficio se entrega a los trabajadores con contrato indefinido, independiente de su jornada.

Regalo corporativo de Navidad

Todas las personas con contrato indefinido, sin hijos, o sin hijos menores a 12 años, recibirán un obsequio de Navidad. 

Bonificación de puntaje PAES para hijos de funcionarios

Los estudiantes interesados reciben una bonificación de 5% en el puntaje de postulación a nuestra Universidad. El académico o funcionario debe tener una jornada igual o superior a 22 horas semanales y contrato indefinido.

50% de descuento en arancel universitario

Este beneficio aplica a los hijos que estudien programas de pregrado en nuestra Universidad. Para que se haga efectivo el beneficio, el padre o madre debe tener contrato indefinido y una jornada igual o superior a 33 horas semanales.

Escuela de verano

Los hijos de trabajadores, entre 5 a 12 años, pueden participar en esta actividad recreacional, con talleres artísticos, deportivos y competencias al aire libre, que se realiza durante las primeras semanas de enero. Descuento por planilla hasta en tres meses (enero-febrero-marzo) y valor preferencial para familiares de la comunidad UANDES.

Salud

Cobertura de Salud

La Universidad paga aquellos días que la entidad previsional no reembolsa (primeros tres días en licencias menores a 11 días, con un tope de dos eventos al año) y cubre la diferencia de aquellas remuneraciones superiores al tope imponible mensual bruto.

Seguro complementario de salud

Precio preferencial, cofinanciado por la persona y la Universidad. El monto se descuenta mensualmente en la liquidación de sueldo. 

Requisito:

  • Requisito: Contrato indefinido o plazo fijo mayor a 3 meses. 

Contacto: Carmen Gloria Zepeda – segurocomplementario@uandes.cl

Clínica UANDES

Profesores y administrativos cuentan con el Plan Comunidad Clínica UANDES, que ofrece descuentos sobre el copago en atenciones ambulatorias y hospitalarias de los servicios de la Clínica y en atenciones de Odontología. Para hacer efectivo el beneficio, extensible a cónyuges e hijos menores a 24 años.

Requisito:

  • Contrato indefinido o plazo fijo mayor a 3 meses.

Ayleen Arriagada
aarriagada@uandes.cl

Centro de Salud San Bernardo

Todas las personas que trabajan en la Universidad, Clínica y Centro de Salud de San Bernardo (CESA) tienen 10% de descuento en los servicios de Odontología en el CESA. Los funcionarios contratados por el CESA tienen copago $0 en consultas médicas.

Atenciones Kinesiológicas

El Centro de Atención Docente de Kinesiología (CADK) retoma las atenciones gratuitas enfocadas en la comunidad UANDES y público general. El horario de atención es de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas. Para agendar una hora debes contar con una orden médica, la que se debe adjuntar al momento de solicitar la hora al mail cadk@uandes.cl. Aquí podrás conocer un poco más sobre Centro de Atención Docente de Kinesiología. 

Dirección: edificio de Ciencias, piso -1 Norte.
Contacto: Contacto: Claudia Manríquez – cmanriquez@uandes.cl

Educación

30% de descuento en Postgrados y Postítulos

Arancel rebajado en programas de postgrado UANDES, para todos los académicos y funcionarios con contrato indefinido y una jornada de 33 horas o más que soliciten este beneficio.

Conoce aquí todos nuestros programas.

50% de descuento en ESE Business School

Todas las personas que trabajan en la Universidad con contrato indefinido y jornada de 44 horas tienen descuentos en el arancel de cualquier programa de estudios, regular o focalizado.

 Para académicos con jornadas mayores a 33 horas, hay descuentos hasta 15%. 

20% de descuento en los Cursos de Extensión UANDES

Todas las personas que trabajan en la Universidad con contrato indefinido tienen 20% de descuento en los cursos de interés general que organiza la Dirección de Extensión.

Requisito: Contrato indefinido o plazo fijo mayor a 3 meses. 

Servicios

Estacionamiento

Profesores, administrativos y alumnos tienen la posibilidad de estacionar sus respectivos vehículos al interior del campus, según disponibilidad. La Dirección de Operaciones emite el “sticker” de autorización. En Administración CESA se debe consultar para acceder a los estacionamientos habilitados en el Centro de Salud de San Bernardo. 

Buses de acercamiento

Desde la estación de Metro Hernando de Magallanes puedes acceder a este servicio exclusivo para miembros de la Universidad de los Andes, presentando tu credencial UANDES.

El uso es por orden de llegada.

Favor respetar a los usuarios, el orden de acceso y las medidas de seguridad dispuestas por el proveedor y la Dirección de Operaciones.

Recorrido:
Desde: Estación de Metro Hernando de Magallanes, Las Condes.
Hasta: San Carlos de Apoquindo, entre los accesos 2.100 y 2.200, Las Condes.

Tiempo libre

Días UANDES

Los profesores y administrativos de la Universidad cuentan con tres días UANDES al año (calendario), que se pueden tomar como día completo o en fracciones de medio día. Son proporcionales a la fecha de ingreso (ene-abr: 3 días / may-ago: 2 días / sep-dic: 1 día). 
Los funcionarios del Centro de Salud de San Bernardo (CESA) cuentan con 5 días Uandes al año. 

Días por matrimonio

La Universidad otorga cinco días libres, adicionales a los cinco que entrega la ley. Estos días deben tomarse a continuación de los legales (día del matrimonio y en los días inmediatamente anteriores o posteriores al de su celebración). 

Contacto: Camila Santibáñez csantibanezv@uandes.cl o Juan Francisco Avalos jfavalos@uandes.cl 

Vacaciones

La Universidad otorga 15 días hábiles de vacaciones legales y los otros 5 días restantes corresponden a un adelanto de feriados progresivos. Las vacaciones normalmente son en el mes de febrero, pero 5 días hábiles se pueden postergar para otra época del año. 

Convenios

Convenio Vitamina

La universidad cumple con el Derecho a Sala Cuna, en convenio con Vitamina, donde se cubre los gastos de matricula y mensualidad hasta los 2 años del menor. 

Convenio Oncológico FALP

Precio preferencial para el grupo familiar y cargas adicionales en la Fundación Arturo López Pérez. Será descontado mensualmente de la remuneración.  La ejecutiva viene según requerimiento. 

Requisito:  contrato indefinido o plazo fijo mayor a 3 meses.

Contacto: Isabel Rodríguez Tapia, Isabel.rodriguez@falp.org

Movistar

Precios preferenciales en planes y equipos. Servicio financiado por el usuario y descontado mensualmente en la liquidación de sueldo.

Requisito: Contrato indefinido o plazo fijo mayor a 3 meses.

Contacto: Andrea Cartes – andrea.cartes@2080.cl

Convenio Dimeiggs (útiles escolares)

20% de descuento en total de la compra.

Código de Descuento: CO-UDELOSANDES20

Gimnasio Smartfit

$16.900 mensuales y $15.990 matricula Plan Black.

Descuento mensual a través de la liquidación de sueldo.

Convenio extensivo a familiares y amigos.

Requisito: contrato indefinido o plazo fijo mayor a 3 meses.

Contacto:
Ayleen Arriagada
aarriagada@uandes.cl

Salcobrand

Descuento

Requisitos: tener contrato indefinidos o personas con contrato fijo mayor a 3 meses y tener tarjeta virtual (https://tarjetaconvenio.sb.cl/)  

Contacto: Silvana Rivero – srivero@uandes.cl