Si eres una de esas personas que se preocupa por la salud y la seguridad de sus compañeros o conoces a alguien así, escribe a prevencionderiesgos@uandes.cl hasta este miércoles 9 de octubre para postular a ser miembro del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) como representante de los trabajadores.
A través de una reunión mensual podrás dar ideas, recomendaciones y colaborar así con la seguridad de quienes trabajamos en el campus, para evitar accidentes y enfermedades profesionales.
Las seis personas electas -en la votación que se realizará entre el 5 y el 8 de noviembre– trabajarán junto con las siguientes personas, quienes fueron designadas como representantes de la institución:
Miembros titulares:
Miguel Figueroa
Director de Personas
Dirección de Personas
Ana María Composto
Directora de Administración y Finanzas
ESE Business School
Álvaro Muñoz
Director de Operaciones
Dirección de Operaciones
Miembros suplentes:
María Paz Reyes
Subdirectora de Administración y Servicios
Dirección de Operaciones
Ricardo Solís
Subdirector de Compensaciones y Estudios
Dirección de Personas
Francisca Brahm
Jefa de Comunicaciones Institucionales
Dirección de Comunicaciones
¿Cómo se eligen los representantes?
De los trabajadores:
- Se inscriben todos los profesores o administrativos interesados en participar en el Comité Paritario que cumplan con los siguientes requisitos: ser mayor de 18 años, tener contrato indefinido y tener, a lo menos, un año de antigüedad en la Universidad.
- Se eligen por votación secreta y, de los resultados obtenidos, se consideran elegidos como:
Titulares:
las personas que obtengan las tres más altas mayorías.
Suplentes:
los tres que sigan en orden decreciente de sufragios.
De la empresa:
- Estos serán designados por la institución, que nombra a los tres titulares y a los tres suplentes.
¿Cuáles son las funciones del comité paritario?
- Asesorar e instruir en la correcta utilización de los elementos de protección personal.
- Vigilar el cumplimiento de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
- Investigar las causas de los accidentes y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa.
- Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador.
- Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo.
- Promover la realización de cursos de capacitación profesional destinados a los trabajadores.
Notas
Presidente y Secretario:
Lo eligen los representantes titulares de la empresa y de los trabajadores en la reunión de constitución del comité.
Trabajador con fuero laboral:
Lo eligen los representantes titulares de los trabajadores en la reunión de constitución.
Podrán ser aforados los trabajadores del Comité Paritario de la casa matriz y los de las sucursales que tengan más de 250 trabajadores.
