Durante 2023 la Dirección de Personas realizó la Encuesta de Clima Laboral, para medir el pulso de cómo evaluamos nuestro ambiente de trabajo. En esta oportunidad más de 800 personas compartieron sus impresiones sobre las fortalezas y debilidades de nuestro quehacer en la Universidad, lo que corresponde a una tasa de respuesta de 73%.
El resultado del estudio es positivo. El indicador general aumentó en 2% respecto de la medición anterior. Colaboración en los equipos e inspiración aparecen como las dimensiones más altas y un 77% señala estar feliz trabajando en la UANDES.
La primera dimensión de colaboración refleja que los encuestados sienten que trabajan como equipo por un objetivo común, hay confianza entre ellos y sienten que los demás realizan un buen trabajo.
Respecto a la dimensión de inspiración, las personas señalaron que la misión, los valores y el ideario de la UANDES los inspira. Asimismo, la percepción de posibilidad de desarrollo y capacitaciones que ofrece la universidad aumenta respecto de la medición anterior.
Estos logros se deben al esfuerzo que cada uno pone para cultivar un espacio profesional de excelencia, en el que las personas están en el centro.
Hay ámbitos a mejorar y por este motivo la Dirección de Personas realiza una nueva encuesta de pulso de clima laboral en algunas unidades como parte del plan de mejora anual.
Los invitamos a seguir entregando lo mejor de ustedes para mantener este buen clima de trabajo que es característico de nuestro espíritu UANDES. Cualquier duda o detalle adicional, pueden contactar a Pilar Marín, de Dirección de Personas (pmarin@uandes.cl).
