La semana del 17 de agosto se aplicará en el campus, por quinta vez, la encuesta del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, requerida por el Ministerio de Salud para todas las empresas e instituciones. Esta debe ser respondida por, al menos, el 60% de los trabajadores con jornada. Por lo tanto, es fundamental que todos los directivos y jefaturas se involucren activamente en este proceso para garantizar que sus equipos participen plenamente.
Para explicar en mayor detalle este protocolo, su aplicación y sus alcances, todos los Consejos, directores, subdirectores y jefaturas están invitados a participar en la charla informativa online que dictará la psicóloga consultora de la ACHS.
Fecha: miércoles 5 de agosto
Horario: 10:00-11:00 horas
Plataforma: TEAMS
¿Qué son los Riesgos Psicosociales?
Cuando nos desempeñamos en ambientes en los que nuestro bienestar se ve perjudicado, puede que estemos en presencia de riesgos psicosociales.
Los Riesgos Psicosociales son aquellas condiciones de trabajo que pudiesen llegar a afectar la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y/o fisiológicos.
Implementación Encuesta CEAL-SM
El Protocolo Psicosocial tiene el objetivo de medir y gestionar, en el medio laboral, la presencia y estado de las diferentes situaciones y condiciones que pueden afectar la salud mental en el trabajo. La implementación del Protocolo requiere responder el Cuestionario de Evaluación de Ambiente Laboral – Salud Mental (CEAL – SM), cuestionario online anónimo y confidencial.
