El objetivo de nuestro protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo es fortalecer entornos de trabajo seguros y libres de violencia, donde se potencie el buen trato, se promueva la
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El objetivo de nuestro protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo es fortalecer entornos de trabajo seguros y libres de violencia, donde se potencie el buen trato, se promueva la
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El martes 12 de noviembre se llevó a cabo la reunión para constituir el Comité Paritario de Higiene y Seguridad 2024-2026, de acuerdo con los resultados de la elección online realizada entre el martes 5
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El objetivo de nuestro protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo es fortalecer entornos de trabajo seguros y libres de violencia, donde se potencie el buen trato, se promueva la
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A continuación te presentamos a los siete voluntarios para convertirse en representantes de los trabajadores para el nuevo Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) UANDES. La elección se realizará entre el 5 y el
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Si eres una de esas personas que se preocupa por la salud y la seguridad de sus compañeros o conoces a alguien así, escribe a [email protected] hasta este miércoles 9 de octubre para postular a
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De acuerdo con el informe de la evaluación psicosocial, que dio por resultado general Riesgo Bajo, debemos profundizar en la dimensión “Vulnerabilidad”*, pues es la única que supera el 50% de trabajadores en riesgo medio.
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En nuestro compromiso por seguir construyendo un ambiente de cordialidad, confianza y respeto mutuo, queremos conocer tu percepción respecto de actividades o situaciones que puedan significar un riesgo de acoso sexual, violencia o discriminación de
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