En la Universidad de los Andes promovemos una cultura basada en el respeto, la inclusión y la empatía. Por eso, queremos recordar a la comunidad la importancia de respetar los estacionamientos reservados para personas con discapacidad.
Éste es un llamado a tomar conciencia de cómo nuestras acciones cotidianas —incluso aquéllas que parecen pequeñas— pueden impactar profundamente en la autonomía, dignidad y calidad de vida de quienes forman parte de nuestra comunidad universitaria.
¿Por qué importa este espacio?
Los estacionamientos reservados no son un privilegio ni una comodidad: son una necesidad de accesibilidad. Están diseñados con características específicas —mayor amplitud, proximidad a los accesos, señalización adecuada— para garantizar que personas con movilidad reducida puedan desplazarse de forma segura e independiente.
Constanza Loyola, encargada de Inclusión de la Dirección de Apoyo Académico sostiene que “los estacionamientos reservados para personas con discapacidad son una medida de accesibilidad reconocida por la normativa vigente y forman parte de las acciones que buscan garantizar la participación en igualdad de condiciones dentro de la comunidad universitaria. Respetar estas señaléticas no solo implica cumplir con la ley, sino también contribuir a una convivencia basada en el respeto, la empatía y la eliminación de barreras que pueden dificultar la movilidad y autonomía de algunas personas en su vida cotidiana”.
María Paz Reyes, subdirectora de Administración y Servicios añadió que “en la Universidad de los Andes, respetar los estacionamientos destinados a personas con movilidad reducida es una muestra básica de empatía, inclusión y respeto hacia quienes realmente los necesitan. Más allá de que el campus muchas veces se encuentre colapsado, estos espacios deben ser siempre respetados, ya que permiten que todas las personas puedan desplazarse y acceder a la vida universitaria de manera digna y segura”.
Construir una cultura inclusiva requiere de acciones concretas. Respetar estos espacios es una de ellas. No porque haya una norma que lo exija, sino porque cada una de las personas que trabaja aquí merece llegar a su lugar de trabajo con la misma facilidad y dignidad que el resto.
